Inne obszary aktywności zrównoważonego rozwoju

Obszary aktywności w ramach zrównoważonego rozwoju

Redukcja zanieczyszczenia powietrza

Optymalna gospodarka odpadami

Redukcja zużycia energii elektrycznej

Dbałość o tereny zielone

Redukcja zużycia papieru

Organizacja szkoleń

Zapobieganie korupcji

Regulowanie zobowiązań

Polityka personalna

Zaangażowanie społeczne

Zielona energia w przyszłości

1. REDUKCJA ZANIECZYSZCZENIA POWIETRZA

• Zainstalowanie systemu redukcji związków węglowodorowych i aromatycznych do atmosfery – instalacja MIAB /produkcja szwedzka/ – redukcja zanieczyszczeń wprowadzanych do powietrza do 98 %. System pracuje w oparciu o automatykę sterowaną komputerem, zapewnia również utrzymanie bezpiecznych parametrów środowiska pracy.
• Zastosowany system wentylacji mechanicznej oraz central grzewczo-wentylacyjnych pozwala na skuteczne /do 98%/ odpylanie stanowisk obróbki elementów. Do atmosfery nie są wprowadzane żadne zanieczyszczenia pyłowe.
• Ogrzewanie pomieszczeń roboczych i praca instalacji odbywa się poprzez zastosowanie instalacji gazowej oraz turbiny gazowej. System ten zapewnia zmniejszenia zanieczyszczeń wprowadzanych do powietrza, a także pozwala wykorzystać ciepło powstające podczas pracy turbiny. Kotły olejowe opalane olejem opałowym EKOTERM PLUS pozwalającym uzyskać niską i bezpieczną dla środowiska emisję zanieczyszczeń wykorzystywane są w sytuacjach awaryjnych. Olej wykorzystywany jest w procesie pyrolizy na wydziale produkcji kabin prysznicowych.
• Zmniejszenie emisji dwutlenku węgla spalin poprzez wdrożenie do transportu wewnętrznego elektrycznych wózków.

2. OPTYMALNA GOSPODARKA ODPADAMI

• Wytwarzane odpady w tym niebezpieczne są kierowane do unieszkodliwienia lub zagospodarowania do firm posiadających stosowne pozwolenia na działania w zakresie gospodarowania odpadami.
• Zawarta umowa z Organizacją Odzysku EUROBAC pozwala na zbieranie odpadów opakowaniowych wprowadzanych na rynek wraz z wyrobami produkowanymi w firmie.
• Ścieki komunalne są kierowane do zakładowej oczyszczalni ścieków typu BIOCLER. Posiadamy pozwolenie wodnoprawne na wprowadzanie wód oczyszczonych do wskazanego odpływu w miejscowości Ciechrz.
• Wdrażamy rozwiązania mające na celu przeznaczenie większości odpadów produkcyjnych jako elementy kruszywa budowlanego.
• Przekazujemy odpady, które docelowo przetwarzane są na paliwa alternatywne RDF (refuse derived fuel). Są to paliwa otrzymywane w procesie odzysku odpadów, których odpowiednio wyselekcjonowana i przetworzona frakcja palna, a posiada wysoką wartość energetyczną,
• Zmniejszenie zużycia jednorazowych materiałów plastikowych, takich jak butelki na wodę poprzez instalację dystrybutorów wody pitnej.

3. REDUKCJA ZUŻYCIA ENERGII ELEKTRYCZNEJ - Stosujemy wydajne systemy oświetleniowe – zastąpiliśmy wszystkie świetlówki, żarówkami LED.

4. DBAŁOŚĆ O TERENY ZIELONE - Wokół zakładu stworzona jest strefa zielona poprzez nasadzenie drzew, krzewów oraz trawy. Zmienia to znacznie otoczenie i zapewnia polepszenie mikroklimatu oraz ograniczenie/wyeliminowanie zanieczyszczenia hałasem dla budynków sąsiadujących z siedzibą firmy.

5. REDUKCJA ZUŻYCIA PAPIERU:

• Regularnie redukujemy ilości materiałów promocyjnych drukowanych, 
• Drukowane materiały realizujemy we współpracy z kooperantami posiadającymi certyfikację FSC,
• Rozwijamy strony www, na których regularnie zwiększamy ilość materiałów, aby niwelować ilość wydruków.

6. ORGANIZACJA SZKOLEŃ - Organizujemy szkolenia, materiały oraz kampanie informacyjne dla naszych klientów i finalnych użytkowników naszych produktów jak wykorzystywać je w codziennym życiu aby ograniczać zużycie wody.

7. ZAPOBIEGANIE KORUPCJI - Realizujemy politykę przeciwdziałania łapówkarstwu i korupcji.

8. REGULOWANIE ZOBOWIĄZAŃ:

• Regularnie wywiązujemy się z obowiązku uiszczenia wszelkich zobowiązań wobec: pracowników, dostawców instytucji publicznych.
• Regularnie poddajemy się badaniom oraz kontrolom Wojewódzkiego Inspektoratu Ochrony Środowiska w Bydgoszczy potwierdzającym spełnianie wymaganych przepisami prawa, norm i standardów emisji zanieczyszczeń wody, powietrza, jak i emisji hałasu i odpadów.

9. POLITYKA PERSONALNA:

• Nie zatrudniamy osób nieletnich.
• Wszystkich pracowników traktujemy równo, bez względu na pochodzenie, zainteresowania, wyznanie, itp.
• Szkolimy pracowników w zakresie zrównoważonego rozwoju.

10. ZAANGAŻOWANIE SPOŁECZNE:

• Wspieramy ośrodki ochrony zdrowia,
• Angażujemy się w działania społeczne, 
• Wspieramy lokalną społeczność m.in. poprzez szkolenia dla szkół i placówek oświatowych, organizację praktyk dla uczniów placówek zawodowych,
• sponsorujemy działania prospołecznych lokalnych instytucji samorządowych – m.in. pomagamy w remontach czy realizacji założonych przez te instytucje działań.

11. ZIELONA ENERGIA PRZYSZŁOŚCI - planowane jest zainstalowanie paneli fotowoltaicznych.